Руководители

Петер Ваго

Генеральный директор

«Залог успеха – это проактивный подход к работе, внимание к потребностям клиентов и сотрудников, поиск свежих решений и позитивный взгляд в будущее».

Петер Ваго является одним из основателей компании Accetera.

В зоне ответственности Петера находятся управление отделом продаж аутсорсинговых решений, взаимодействие и налаживание связей с клиентами, маркетинг, продвижение, генерация и внедрение новых решений для укрепления позиций компании на рынке.

Петер окончил Московский государственный лингвистический университет и получил степень магистра межкультурных коммуникаций. Владеет английским, русским и венгерским языками. Также он имеет степень MBA в области стратегического управления Московского финансового университета при Правительстве Российской Федерации.

Благодаря почти 25-летнему опыту развития бизнеса и 20-летнему стажу работы в ведущих компаниях индустрии аутсорсинга бизнес-процессов на территории Центральной Европы и СНГ, Петер с уверенностью управляет компанией Accetera.

Сергей Казаков

Руководитель отдела бухгалтерских услуг

«Не знаешь дорогу – придем на подмогу! Помогаем найти правильный путь в хитросплетениях нашего законодательства, чтобы сложное стало простым для наших с клиентов».

Сергей Казаков является одним из основателей компании Accetera.

В компании Сергей занимается автоматизацией бухгалтерии, интеграцией 1С с модулями для международного учета, а также ERP-решениями, такими как SAP, Oracle, Navision, используемыми в головных офисах международных компаний.

Сергей является профессиональным аттестованным бухгалтером 7-го уровня, членом Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, имеет диплом по международной финансовой отчетности АССА DipIFR.

Многолетний опыт работы в бухгалтерском учете в производственных и консалтинговых компаниях позволил Сергею пройти путь от бухгалтера до главного бухгалтера. На данный момент уже более 10 лет он работает в сфере аутсорсинга бухгалтерии, отвечая за полноту и качество услуг.

Имеет обширный опыт работы как с российскими, так и с иностранными компаниями из различных сфер бизнеса в подготовке финансовой и управленческой отчетности, согласно требованиям РСБУ (Российским Стандартам Бухгалтерского Учета) или МСФО (Международным Стандартам Финансовой Отчетности).

Светлана Домкина

Руководитель отдела услуг кадрового администрирования

«В своей работе я придерживаюсь принципа перфекционизма. Все должно быть идеально и в мыслях, и в документах».

Светлана Домкина является одним из основателей компании Accetera.

Ключевыми задачами Светланы являются руководство подразделением, поддержка и консультирование клиентов в части кадрового администрирования и документооборота, вопросах трудового права, а также обеспечение соблюдения законодательной базы.

Получив высшее педагогическое образование в РГПУ им. Герцена, Светлана приняла решение о смене профессиональной деятельности и окончила курсы повышения квалификации по специальности «Менеджер по персоналу» в Центре переподготовки при Администрации Санкт-Петербурга.

В сфере кадрового делопроизводства Светлана работает более 25 лет, в направлении аутсорсинга кадрового администрирования – более 17 лет, начав карьеру с позиции рядового специалиста по кадрам, и впоследствии развив свой уровень компетенций до уровня менеджера высшего звена.

Екатерина Пунадина

Руководитель отдела оказания услуг по расчету заработной платы

«Достижение результатов возможно только благодаря заботе о своих сотрудниках, правильно расставленным приоритетам и глубокому пониманию всех рабочих процессов. Такая работа мне нравится, а работа, которая нравится, перестает быть работой».

Екатерина Пунадина является одним из основателей компании Accetera.

Экспертиза Екатерины включает в себя управление подразделением, контроль качества оказываемых услуг, соблюдения высоких международных стандартов компании, своевременности и надежности обработки данных.

Екатерина окончила Академию труда и социальных отношений (Уральский социально-экономический институт) и имеет высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Опыт работы в крупнейших российских и международных аутсорсинговых компаниях в течение 12 лет привел Екатерину к профессиональному росту с должности бухгалтера по расчету заработной платы до супервайзера группы и, впоследствии, к позиции топ-менеджера.