Кадровое администрирование

Мы предлагаем клиентам комплексный подход к ведению бизнеса, включающий услуги кадрового администрирования и расчета заработной платы, а также проводим консультации по вопросам трудового права, касающимся трудовых отношений в России.

Мы осуществляем поддержку клиентов в части кадрового администрирования от общих задач, таких, как комплектование личных дел и оформление трудоустройства, до консультирования по конкретным вопросам – с целью обеспечить соответствие практики кадрового администрирования и документооборота требованиям Российского законодательства. Мы готовы предоставить широкий диапазон решений и услуг, разработанных с учетом точного соответствия специфическим запросам службы персонала клиента.

Наши услуги помогут вам решать следующие задачи:

Администрирование личных дел работников: организация и поддержание личных дел в соответствии с требованиями Российского законодательства
Найм и увольнение работников: администрирование процесса найма и адаптации, подготовка документов, связанных с наймом, прочих документов при найме и увольнении в соответствии с нормами Российского законодательства; необходимые инструктажи и тренинги, например, по зарплате, учету рабочего времени и т.п.
Аудиты и проверки: участие в регулярных коммуникациях с государственными органами, ответы на запросы, поддержка и консультации в ходе проверок и аудитов, подготовка подтверждающих документов
Дополнительные консультации, например, по вопросам добровольного страхования, статуса резидентства, трудоустройства иностранцев, воинского учета
Проведение проверок на правильность ведения кадровой документации клиента, выявление несоответствий, разработка рекомендаций по устранению допущенных ошибок, помощь в восстановлении документов кадрового учета, в случае необходимости

Консультирование по вопросам трудового права

В качестве неотъемлемой части услуг по кадровому администрированию и расчету зарплаты мы предлагаем полный пакет поддержки по вопросам трудового права силами нашей группы экспертов по Российскому законодательству. Мы предлагаем свою помощь в следующих вопросах, касающихся трудовых отношений в России:

Разработка и внедрение внутренних кадровых процессов, разработка руководств, политик и процедур, подготовка стандартного набора шаблонов документов
Разработка документов, таких как: договоры, дополнительные соглашения, должностные инструкции, соглашения о расторжении договора, соглашения о возмещении ущерба, договоры о материальной ответственности и прочих, в полном соответствии с требованиями законодательства и лучшими практиками, применимыми в России
Решение задач, связанных с трудовыми отношениями, таких как: учет рабочего времени, сменная работа, увольнения (включая массовые), условия труда, отпуска основные и по уходу, охрана здоровья на рабочем месте, льготы работников и т.п.
Консультирование по Российскому законодательству по охране персональных данных и европейскому Общему регламенту по защите данных (GDPR)